La réunion de lancement du « Plan de formation des novices et des vétérans » a eu lieu
Afin de poursuivre la mise en œuvre de la stratégie de formation des talents de l'entreprise, de résoudre le manque de talents de niveau intermédiaire dans l'équipe de recherche et développement et d'améliorer la capacité de R&D du département, le 11 juillet, la division produit de Microcyber a organisé un lancement. réunion dans la première salle de conférence de la société.
En 2018, cela"Plan de formation novice - vétéran"cultivera des talents dans les relations de mentorat pour les postes de R&D de base du département et s'efforcera de former trois personnels R&D indépendants à temps plein responsables de projets dans la direction technique de HART, Profibus et FF avant la fin de l'année. Afin d'assurer la mise en œuvre efficace du plan et de motiver l'enthousiasme des enseignants et des apprentis, des exigences de formation correspondantes ainsi que des récompenses et des punitions ont été formulées, et l'« Accord de responsabilité du programme de formation des novices et des anciens combattants » a été signé sur place.
L'entreprise continuera à mettre en œuvre davantage de programmes de formation des talents pour mieux aider les nouveaux employés à se développer, à exploiter le potentiel des employés, à développer la base technique et à améliorer les capacités de R&D des équipes.
