Les activités de construction de l’équipe « Concentrate Power, Cool Summer » se sont terminées avec succès
Du 6 au 7 juillet, tous les employés de la division Microcyber Product se sont rendus au lac Dashi à Benxi pour réaliser une activité de team building sur le thème “Concentrate Power, Cool Summer”.
Le 6 juillet à midi, tout le personnel est arrivé au premier camp de rassemblement, Green Wild Villa. Les activités de team building ont officiellement commencé, les membres ont été répartis en deux équipes,"gagner"l'équipe et"invincible"équipe. Les membres ont montré les noms de leur équipe, leurs badges, leurs slogans, leur formation et leur chanson d'équipe d'une manière unique.
Par la suite, tous les membres de l'équipe sont partis du village de Xiaoshihu et ont entamé une mission d'une demi-journée : une randonnée à travers la zone panoramique de Dashihu et de Xiaoshihu. De beaux paysages tout au long du chemin, des montagnes continues, de l'eau qui coule dans les montagnes, des défis inattendus sur le chemin, tout le monde a travaillé ensemble et a persévéré, a relevé le défi de près de 15 kilomètres et a pleinement démontré la ténacité et l'esprit tenace des Microcyber.
Le soir, la soirée barbecue autour du feu de joie a commencé, tout le monde s'est assis autour de la table, a mangé et bu, la fatigue a également diminué. Sous la direction de l'entraîneur, tout le monde a dansé au rythme de la musique, applaudi dans les mains, un feu d'artifice s'est allumé et a égayé le ciel la nuit.
Après le deuxième jour de petit-déjeuner, les activités passionnées de team building au tambour africain ont commencé. Chaque équipe a sélectionné des chefs, une princesse, une danseuse et une chanteuse. Chaque tribu présente une culture tribale unique avec de la musique, du langage corporel et des spectacles de danse. Les gens se libèrent et s'intègrent rapidement au rythme africain passionné et dynamique.
À la fin de l'événement, les membres de l'équipe ont exprimé leurs sentiments, ont voté pour les membres exceptionnels de l'équipe et ont organisé une simple cérémonie de remise de prix.
Les activités de team building de deux jours et d'une nuit ont enrichi la vie culturelle des employés, stimulé l'enthousiasme des employés, augmenté la cohésion des employés et cultivé leur leadership et leur esprit de coopération étroite. Il constitue une bonne base pour l'objectif commercial annuel des bus de terrain industriels et des instruments, passerelles, cartes de communication, puces, etc. liés au WirelessHART.
